摘要：美国劳工部关于外国工人现行工资的拟议规则

2026年3月27日

美国劳工部于2026年3月27日发布了这份《拟议规则制定通知》（NPRM），提议上调美国雇主通过H-1B、H-1B1、E-3和PERM计划雇佣外国工人时必须支付的现行最低工资标准。

意见征询期为60天：请于2026年5月26日前提交意见：regulations.gov 案件编号 ETA-2026-0001

核心变更该提案改变了利用美国劳工统计局（BLS）《职业就业与工资统计》（OEWS）数据计算工资水平的方式：

级别 当前百分位数 建议百分位数

I（参赛）~第17名 第34名

II ~第34届 第52届

III ~50 70

IV（高级）~第67名至第88名

我们将于近期编制一份更深入的分析报告，对该规则进行评估。