EB-1 第一优先绿卡
指南
本指南介绍了对学生、毕业生和学者而言最相关的两条途径：杰出人才（EB-1A）和杰出教授及研究人员（EB-1B）。
作者：黛安·里什，移民律师，人才流动基金及国际学生资源中心副主任
最后更新：2026年7月
什么是EB-1签证？
EB-1是“第一优先”类别的就业类绿卡。作为第一优先类别，其等待时间通常比EB-2或EB-3更短，对于非印度或中国出生的申请人，往往无需等待。EB签证是最快的就业类绿卡类别——适用于所在领域顶尖人才以及杰出的教授和研究人员。
杰出人才（EB-1A）
EB-1A 有时被称为“爱因斯坦签证”，但您并不需要是爱因斯坦。法律要求您在国家或国际层面享有盛誉，被公认为所在领域的顶尖人才，而且有才华的人士有切实可行的途径达到这一标准。 该类别有两大显著优势：您无需雇主担保，也无需美国劳工部（DOL）的劳工认证，因此可以自行提交 I-140 表格；此外，作为第一优先类别，绿卡的等待时间较短。
符合资格有两种方式。第一种是基于一次性的成就，即获得一项国际公认的重大奖项（美国公民及移民服务局（USCIS）举例说明的是诺贝尔奖），这一标准非常高。 更常见的情况是，您只需满足十项标准中的至少三项即可符合资格。（另一份常见问题解答中列出了全部十项标准。）请注意，仅获得O-1非移民签证的批准本身并不意味着您已符合资格：USCIS不会基于先前的临时（非移民）批准来批准永久（移民）申请，因此您必须独立证明自己的资格，尽管您可以提及O-1签证的批准情况。
EB-1A类别的十项标准
要完成第一步，您需要记录以下内容中的至少三项：
国内/国际公认的奖项
某组织对会员的要求是必须取得杰出成就
关于你的已发表作品；担任他人作品的评委
具有重大意义的贡献
学术论文的作者署名
在艺术展览中展出作品
在一家杰出组织中担任领导或关键角色
高薪；或在表演艺术领域取得商业上的成功。如果某项标准不适用于你的职业，你可以用一项相当的成就来替代，但总数仍需至少三项。
（请参阅常见问题解答“EB-1A类‘非凡才能’的标准是什么？”）
“最终实体裁决”
满足三项标准仅是第一步。一旦美国公民及移民服务局（USCIS）认可您具备三项符合条件的成就，它将综合审查您提供的所有证据，以确定您是否“长期享有国内或国际声誉”，以及是否属于“该领域顶尖的极少数人”。这一第二步即为“最终实质审查”。
EB-1A类无需工作邀请
您无需获得工作邀请，可自行填写I-140表格提交申请。计划在您的专业领域创办自己的企业也是可以接受的。您必须通过潜在雇主的信函、合同或其他事先达成的承诺，或者您自己的详细陈述，说明您打算如何继续在该领域工作。
杰出教授和研究人员（EB-1B）
EB-1B 同样属于第一优先类别，但与 EB-1A 存在重要区别：申请人不能自行申请，必须由雇主提交 I-140 表格，并提供终身教职、终身教职轨或永久职位（无需劳工认证）。 申请人必须拥有至少三年的教学或研究经验（若已获得学位，且曾全权负责课程教学，或其研究成果被公认为杰出，则符合条件的研究生阶段经历可计入其中）。 您只需就六项成就中的任意两项提供证明（重大奖项；符合资格的会员资格；关于您工作的已发表材料；评审他人作品；具有重大意义的贡献；学术专著或论文），美国公民及移民服务局（USCIS）才会进入最终实质审查阶段，以确定您是否在国际上被公认为杰出人才。
担保雇主必须是美国高校，或是一家拥有经证实业绩且至少雇有三名全职研究人员的私营雇主，并必须提供终身教职/终身教职轨或永久性研究职位。如果博士后职位没有具体的结束日期，且您预计在没有正当理由终止的情况下将继续任职，则该职位可视为永久性职位；美国公民及移民服务局（USCIS）可能会根据任期限制与资金通常会续期的证据进行综合考量。 雇主还必须证明其有能力支付所提供的薪资。
EB-1A 与 EB-1B 的区别
EB-1A：个人申请，无需雇主或劳工认证，需满足十项标准中的三项，标准为“该领域的顶尖水平”。
EB-1B：雇主担保类， 需获得永久性/终身教职岗位的录用通知，并具备三年工作经验；需满足六项标准中的两项，标准为“被国际公认为杰出”。